Посадові оклади педагогічних і науково-педагогічних працівників з 1 вересня зростуть ще на 20%.
Разом із січневим підвищенням це дасть 50% зростання за 2026 рік порівняно з 2025-м.
Оклад, а не разова надбавка
У січні 2026 року посадові оклади освітян уже підвищили на 30%. Із 1 вересня до цього додасться ще 20%.
Важливо, що йдеться саме про збільшення посадового окладу, а не про окрему доплату. Відповідно, зростуть і ті виплати, розмір яких розраховується на основі окладу.
Нова система оплати праці
З 1 вересня заклади освіти мають перейти від Єдиної тарифної сітки до нової системи визначення посадових окладів. Їх розраховуватимуть із застосуванням відповідних коефіцієнтів до базової величини 28 885 гривень.
Для працівників шкіл мінімальний розмір надбавки за престижність педагогічної праці становитиме 20%.
Водночас доплату 2600 гривень за несприятливі умови праці включать до посадового окладу. Для працівників шкіл, які очно працюють на прифронтових територіях, окрема доплата у 2600 гривень зберігатиметься.
Орієнтовні нараховані зарплати після змін становитимуть:
- у школах: від 16,6 до 37 тисяч гривень;
- у закладах професійної освіти: від 14,5 до 37 тисяч гривень;
- у закладах вищої освіти: від 17 до 53 тисяч гривень;
- в інклюзивно-ресурсних центрах: від 22,5 до 28 тисяч гривень.
Йдеться саме про нараховані суми, тобто до сплати податків та інших обов’язкових відрахувань.
Дитсадки та позашкілля матимуть окремі умови
Для працівників дошкільної та позашкільної освіти запровадження нової системи оплати праці залежатиме від рішення відповідних територіальних громад.
Таким чином, для значної частини освітян вересень принесе не просто чергову доплату, а зміну самої системи формування посадових окладів.
⚡ Швидше. Коротше. Більше медіа.
Telegram «ЕХО» → [підписатися]
